Certificación Comportamiento (DISC), Motivadores (PIAV) y Coeficiente Emocional (EQ)

Certificación Comportamiento (DISC), Motivadores (PIAV) y Coeficiente Emocional (EQ)

OBJETIVOS DEL PROGRAMA DE LA CERTIFICACIÓN

El programa de certificación busca que los participantes logren aplicar los modelos de Comportamiento (DISC), Motivadores Personales y Coeficiente Emocional (EQ) de TTISI, agregando valor a la gestión de personas, consultoría, liderazgo y coaching.

El proceso está diseñado para desarrollar las competencias necesarias logrando que los asistentes
puedan realizar interpretaciones de manera autónoma y realizar sesiones de feedback individual y
grupal, utilizando el Modelo de Comportamiento (DISC) y Motivadores Personales y Coeficiente
Emocional de TTISI.

¿POR QUÉ NO PUEDES PERDERTE ESTA CERTIFICACIÓN?

Fortalezca su rol convirtiéndose en experto en el análisis del Comportamiento, Motivadores y Coeficiente Emocional para aplicar dichos conocimientos y práctica en la gestión de selección, desarrollo, retención y motivación de talentos en su organización.

  • Agrega valor visible y medible a su negocio y/o organización alineando los programas de gestión de personas a los objetivos estratégicos.
  • El programa es interactivo, permitiendo que pueda poner en práctica de forma inmediata los conceptos aprendidos.

PUEDE APLICARLO EN:

BÚSQUEDA DEL CANDIDATO INDICADO

A través de nuestras herramientas podrá identificar los comportamientos claves, motivadores y el nivel de colaboración y productividad necesarios para llevar a su organización a la persona correcta.

CONSTRUCCIÓN DE EQUIPOS

Identifique y aprecie las características de todos los estilos conductuales y diseñe equipos con alta sinergia y complementariedad. Identifique oportunamente los conflictos interpersonales para desarrollar estrategias para su adecuado manejo.

MOTIVACIÓN A LAS PERSONAS

Reconocer qué mueve a las personas a la acción puede ayudar a su organización y a sus líderes a motivar de manera integral, a los colaboradores basado no sólo en recompensas monetarias.

PREVENCIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

El comprender cómo el otro ve el mundo ayuda a prevenir los conflictos, a resolverlos y apreciar el punto de vista del otro frente a determinada situación.

DIAGNOSTIQUE A SU ORGANIZACIÓN

Utilice herramientas confiables y probadas en todo el mundo, para diagnosticar las necesidades y
capacidades de su organización. El proceso es rápido, con costos variables, sin límites geográficos de
tiempo o idioma.

DISEÑE PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN Y COACHING

Establezca las brechas a desarrollar y/o los objetivos a alcanzar. La información que manejará sobre
cómo y por qué las personas hacen lo que hacen, le permitirá diseñar y conducir procesos de coaching individual y facilitación grupal.

Programa

  • Quien es TTI Success Insights
  • Que es el Lenguaje Universal de Comunicación DISC
  • Definiendo e interpretando el Lenguaje de Comportamiento y Emociones
  • Mezclas de los factores de Comportamiento y Emociones
  • Leyendo e interpretando gráficos (Rueda y Barras SI)
  • Definición de las 6 Actitudes y Valores SPRANGER
  • Definiendo los 6 Motivadores y sus 12 Fuerzas impulsadoras, entendiendo la influencia que ejercen en nuestras decisiones y en el despliegue de nuestros talentos
  • Combinación de Actitudes/Comportamientos
  • Ejercicios y aplicaciones de Evaluaciones DISC y PIAV
  • Proceso de levantamiento de perfil del puesto Job Benchmark
  • Tipos de Evaluaciones
  • Evaluación de Inteligencia Emocional Intrapersonal
  • Medición de dimensiones de Inteligencia Emocional:
    • Autoconciencia: Cómo gestionamos efectivamente nuestros impulsos emocionales y su efecto en otros
    • Autorregulación: Cómo gestionamos efectivamente nuestras emociones y estados de ánimo de una manera positiva
    • Motivación: Cómo trabajamos activamente y nos enfocamos para el logro de metas
    • Empatía: Cómo observamos efectivamente y reconocemos las emociones de otros
    • Habilidades Sociales: Cómo gestionamos efectivamente relaciones y desarrollamos redes

Metodología

  • Vivencial
  • Conferencias presenciales y tutorias
  • Análisis de los informes y resultados de las evaluaciones aplicadas
  • Trabajo final: desarrollo de un proyecto de una de las áreas de alto impacto de su organización, utilizando el sistema de evaluación de TTI SI

A quién está dirigido

Este programa está dirigido a todos los interesados en apoyar sus procesos de gestión de personas, liderazgo, formación de equipos y/o coaching, en el ámbito personal y organizacional, con herramientas mundialmente reconocidas.

  • Profesionales RRHH
  • Psicólogos
  • Sociólogos
  • Especialistas Laborales
  • Capacitadores
  • Coaches
  • Mentores
  • Educadores
  • Asesores de carreras y Orientadores Vocacionales
  • Consultores Organizacionales

Que obtengo al ser usuario Certificado

  • Manejo de su cuenta personalizada en nuestro Internet Delivery System (IDS)
  • Acceso virtual a la página web con información educativa y los más recientes estudios de validez y estudios de casos
  • Acceso a la utilización de Múltiples Assessments de la colección DISC, Motivadores y Coeficiente Emocional, a un costo preferencial
  • Califica para participar en nuestra próxima certificacion, Trimetrix (Acumen, Competencias)
  • Personalización de los reportes que utilices para tu organización o clientes

Duración:

28 horas / 8 sesiones.

Modalidad:

2 veces por semana (lunes/miercoles)

Horario:

6:00 p.m. / 9:00 p.m.

Material Incluido:

  • Manuales DISC/PIAV/ Coeficiente Emocional.
  • 10 Evaluaciones de Comportamiento DISC y Motivadores PIAV.
  • 10 Evaluaciones de Coeficiente Emocional (EQ) para ser utilizadas en el proyecto que realizara el participante en su organización.

Lugar:

Centro de Capacitación Laboral. Av. Lope de Vega no.13 Plaza Progreso Business Center, Suite 103, Ensanche Naco, Santo Domingo.

Instructor:

Ivelisse Ramírez de Colón Certificada en DISC, PIAV y TRIMETRIX HD, EQ.

Inversión:

US $1,200 p/p (cupo limitado)

Contacto:

Nicole Espaillat
[email protected]
809-412-4272

VIP Personnel
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Estamos comprometidos en soluciones diferenciadoras en Staffing, Human Capital Development & Outplacement, respondiendo a las necesidades de nuestros clientes a través de procesos y herramientas que obtengan lo mejor del talento para maximizar el desempeño.