OBJETIVOS DEL PROGRAMA DE CERTIFICACIÓN

El programa de certificación busca que los participantes logren aplicar los modelos de Comportamiento DISC y
Motivadores Personales de TTISI, agregando valor a la gestión de personas, consultoría, liderazgo y coaching.

El proceso está diseñado para desarrollar las competencias necesarias logrando que los asistentes puedan
realizar interpretaciones de manera autónoma y realizar sesiones de feedback individual y grupal, utilizando el
Modelo de Comportamiento (DISC) y Motivadores Personales de TTISI.

¿POR QUÉ NO PUEDES PERDERTE ESTA CERTIFICACIÓN?

Fortalezca su rol convirtiéndose en experto en el análisis del Comportamiento y Motivadores para aplicar
dichos conocimiento y práctica en la gestión, selección, desarrollo, retención y motivación de talentos en su
organización.

• Agrega valor visible y medible a su negocio y/o organización alineando los programas de gestión de personas a los objetivos estratégicos.
• El programa es interactivo, permitiendo que pueda poner en práctica de forma inmediata los conceptos aprendidos.

PUEDE APLICARLO EN:

BÚSQUEDA DEL CANDIDATO INDICADO

A través de nuestras herramientas podrá identificar los comportamientos claves, motivadores y el nivel de colaboración y productividad necesarios para llevar a su organización a la persona correcta.

CONSTRUCCIÓN DE EQUIPOS

Identifica y aprecia las características de todos los estilos conductuales y diseñe equipos con alta sinergia y complementariedad. Identifique oportunamente los conflictos interpersonales para desarrollar estrategias para su adecuado manejo.

MOTIVACIÓN A LAS PERSONAS

Reconocer qué mueve a las personas a la acción puede ayudar a su organización y a sus líderes a motivar de manera integral, a los colaboradores basado no sólo en recompensas monetarias.

PREVENCIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

El comprender cómo el otro ve el mundo ayuda a prevenir los conflictos, a resolverlos y apreciar el punto de vista del otro frente a determinada situación.

DIAGNOSTIQUE A SU ORGANIZACIÓN

Utilice herramientas confiables y probadas en todo el mundo para diagnosticar las necesidades y capacidades de su organización. El proceso es rápido, con costos variables, sin límites geográficos, de tiempo o idioma.

DISEÑE PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN Y COACHING

Establezca las brechas a desarrollar y/o los objetivos a alcanzar. La información que manejará sobre cómo y por qué las personas hacen lo que hacen, le permitirá diseñar y conducir procesos de Coaching Individual y Facilitación Grupal.

Programa

• Quién es TTI Success Insights.
• Qué es el Lenguaje Universal de Comunicación DISC.
• Definiendo e interpretando el Lenguaje de Comportamiento y Emociones.
• Mezclas de los factores de Comportamiento y Emociones.
• Leyendo e interpretando gráficos (Rueda y Barras SI).
• Definición de las 6 Actitudes y Valores SPRANGER.
• Definiendo los 6 Motivadores y sus 12 Fuerzas Impulsoras, entendiendo la influencia que ejercen en nuestras decisiones y en el despliegue de nuestros talentos.
• Combinación de Actitudes/Comportamientos.
• Ejercicios y aplicaciones de Evaluaciones DISC y PIAV.
• Proceso de levantamiento de perfil del puesto Job Benchmark.
• Tipos de Evaluaciones.

Metodología

• Vivencial.
• Conferencias presenciales y tutorías.
• Análisis de los informes y resultados de las evaluaciones aplicadas.
• Trabajo final: desarrollo de un proyecto de una de las áreas de alto impacto de su organización, utilizando el sistema de evaluación de TTI SI.

A quién está dirigido

Este programa está dirigido a todos los interesados en apoyar sus procesos de gestión de personas, liderazgo, formación de equipos y/o coaching, en el ámbito personal y organizacional, con herramientas mundialmente reconocidas.

• Directores
• Gerentes
• Profesionales RRHH
• Psicólogos
• Sociólogos
• Especialistas Laborales
• Capacitadores
• Coaches
• Mentores
• Educadores
• Asesores de carreras y Orientadores Vocacionales
• Consultores Organizacionales

Que obtengo al ser usuario Certificado

• Manejo de su cuenta personalizada en nuestro Internet Delivery System (IDS).
• Acceso virtual a la página web con información educativa.
• Acceso a la utilización de Múltiples Assessments de la colección DISC, Motivadores y Coeficiente Emocional, Stress, Sales Skills.
• Califica para participar en nuestras próximas certificación, Trimetrix (Acumen, Competencias)
• Descuentos preferenciales en nuestras herramientas, según volúmenes utilizados.
• Personalización de los reportes que utilices para tu organización.

Duración:

24 horas / 7 sesiones

Modalidad:

2 veces por semana
(lunes/miércoles)

Horario:

6:00 p.m. / 9:30 p.m.

Material Incluido:

• Manuales DISC/PIAV/
• 10 Evaluaciones de Comportamiento DISC y Motivadores PIAV para ser utilizadas en el proyecto que realizará el participante en su organización.

Lugar:

Centro de Capacitación Laboral. Av. Lope de Vega no.13 Plaza Progreso Business Center, Suite 103, Ensanche Naco, Santo Domingo.

Instructor:

Ivelisse Ramírez de Colón Certificada en DISC, PIAV, TRIMETRIX e EQ.

Inversión:

US $1,100 p/p (cupo limitado).

Contacto:

Nicole Espaillat
[email protected]
809-412-4272