Las prácticas tradicionales:

• Resume
• Educación
• Experiencia Laboral
• Entrevista
• Intuición
• Suerte!

Cuidado! Está demostrado que un alto porcentaje de las personas mienten en su hoja de vida.

Todo lo mencionado anteriormente debe continuar como parte del proceso pero dándole el valor preciso en el proceso  ya que tradicionalmente el  90% de las decisiones en la selección son realizadas a través de entrevistas y estas tienen un  14% de certeza.

Estudios sobre los predictores de rendimiento reportan  que los predictores más confiables tienen un compuesto relacionado a las habilidades personales   (Test-evaluaciones y Assessment).

Fuente: Michigan State University(Test-Assessments).

Las nuevas prácticas de Selección

• Resume
• Educación
• Experiencia Laboral
• Entrevista
• Intuición
• Valores
• Actitudes
• Pasión
• Conducta
• Habilidades Personales
• Assessments