Existen dos tipos de herramientas que nos permiten detectar de manera inmediata a los emprendedores, bien sea dentro de la organización, o inclusive antes, durante el proceso de selección y contratación. Estas evaluaciones son el DISC y el PIAV.

DISC es el lenguaje universal del comportamiento humano observable. Mide de manera precisa cuatro dimensiones de la conducta de un individuo, las cuales están asociadas con un estilo de comportamiento: Dominante, Influencia, Estabilidad y Conformidad.

PIAV, es una herramienta que nos permite descubrir qué es lo que motiva a un individuo a hacer las cosas y qué considera importante. Identifica la forma única en que un individuo define sus intereses personales, actitudes y valores, es decir, los motivadores de los individuos. A través de ellos logramos entender qué los hace efectivos, qué los satisface y qué los hace exitosos a nivel personal. Esta evaluación se basa en seis factores: Tradicional, Teórico, Utilitario, Individualista, Estético y Social.

Para ser emprendedor se debe contar con una conducta identificada con la dimensión del factor Dominante: un estilo resolutivo, innovador, arriesgado y competitivo. En el caso de los motivadores, el factor Individualista como el más alto, y el Teórico en segundo lugar, caracterizados por la búsqueda de posición para influenciar a otros, en el primer caso y por descubrir, sistematizar y analizar, en el segundo.

Para mayor información de estas herramientas de evaluación y los informes relacionados a cada una de ellas, puede consultar el siguiente link, www.successinsights.do o llamarnos al (809)412-4272  Ext 2004.